Leadership
FranklinCoveyn johdon valmennusohjelma
tarjoaa johdolle nykyaikaisia ajatusmalleja ja työkaluja nykyajan johtajien
kohtaamiin haasteisiin. Organisaation voimavarat kannattaa valjastaa käyttöön,
jotta tärkeimmät tavoitteet saavutetaan ja onnistutaan luomaan ympäristö, jossa
kaikki haluavat tehdä parhaansa.
FranklinCoveyn johdon valmennusohjelmat
vastaavat nykyajan johtajien tarpeita. Keppiin ja porkkanaan perustuva vanhan
koulukunnan johtamistapa ei toimi enää. Nykyaikaisissa organisaatioissa
tarvitaan uusia ajatusmalleja, uusia työkaluja ja uusia valmiuksia, joilla
kaikki yksilöt työskentelevät yhteisen päämäärän saavuttamiseksi.
Valmennusohjelmat on suunniteltu
yhteistyössä johtamisen asiantuntijoiden ja johtavien tutkijoiden kanssa.
Lähtökohtana on nykyaikainen tutkimus ja vanhat johtamisen totuudet, jotka yhdistyvät
vuorovaikutteisissa valmennusohjelmissa.
Johtamisvalmennukseen osallistuvat johtajat
saavat valmennuksen aikana harjoitella todellisen työelämän tilanteita sekä käsitellä
omia ongelmakohtiaan ja mahdollisuuksiaan. Valmennuksen tarkoituksena on, että johtajat
käyttävät työssään valmennuksessa oppimiaan uusia työkaluja ja ideoita, jotka
lisäävät tehokkuutta, tuovat iloa työhön ja parantavat työn tuottavuutta ja tuloksia.
Leadership valmennus on
yhtä aikaa sekä liiketoiminnan kehittämisprosessi että tehokas esimieskoulutus
